Formation continue

Programme: le savoir-vivre au travail

Éthique - Savoir-vivre| PFC15-15-1

Présentation du programme

Copie de Présentation du programme- PFC10-15-1Ce programme, tout en permettant au participant de s’outiller pour aborder son travail de façon efficace et productive, vise à lui proposer des avenues pour une vie professionnelle harmonieuse et engagée. Vu l’importance du travail d’équipe aujourd’hui et les liens que les employés tissent ensemble, un modèle est complètement dédié au savoir-vivre entre les collègues.

Le pourcentage de temps consacré au travail augmente d’année en année, toute tranche d’âge confondue. En considérant le nombre total d’heures dans une année, les canadiens réservent 10% de leur temps à un travail rémunéré. C’est plus de 36 heures par semaine en moyenne. C’est pourquoi les interactions dans le milieu de travail requièrent une attention particulière et font l’objet d’apprentissage des règles de vie en collectivité professionnelle.

Si vous vous posez des questions sur les comportements à adopter en vue de vivre en harmonie avec collègues tout en répondant aux objectifs de productivité et d’organisation de travail, notre programme “Le savoir-vivre au travail” répondra certainement à vos attentes.

Ce programme est composé des modules suivants :
MFC15-100: Le savoir-vivre personnel (5 jours)
MFC15-200: Le savoir-vivre entre collègues (5 jours)

Liste des cours liés au programme

Clientèle visée par le programme

Tous les secteurs d’activité.

Objectifs du programme

À l’issue de ce programme, les participants seront en mesure de :
Identifier les attitudes efficaces en relation avec leur milieu de travail et les adopter
Organiser et planifier leurs activités quotidiennes de façon à ne plus être débordés
Devenir des joueurs d’équipe confiants, communicatifs et sur qui les autres peuvent compter
Être disponibles et présents pour ses coéquipiers malgré les responsabilités personnelles

Fiche technique du programme

Durée : 10 jours – 80 heures

Tarif : Variable

Prérequis :
Il est fortement recommandé d’avoir :
Complété en ligne les tests en lien avec les formations choisies. Le lien pour faire le test vous sera envoyé par courriel une fois votre inscription complétée

Matériel requis : Le cahier du participant sera remis à partir de la première journée.

Contenu :
Explication des notions théoriques : 20%
Exercices pratiques et d’interprétation : 80%